ワンナップ英会話は企業のグローバル人材育成のサポートや研修を実施しております。
当社は豊富なビジネス英語のノウハウと、様々な企業のグローバル人材育成を支援してきた経験をもとに、研修やコンサルテイングを実施。研修を通して社員の皆さまの英語力を上げるだけでなく、学びの習慣化やグローバル人材になる為のマインドセットを構築致します。
ワンナップの考えるグローバル人材とは
ワンナップの法人サービスが選ばれる理由
ワンナップ英会話の法人サービスには以下の特徴があります。法人研修 （集合研修型・社内受講型）
・英語力が上がる（現場の会話力重視)
・英語力が上がる
（リーディング・ライティング中心）
・英語力が上がる
（TOEICのスコアアップ）
・自ら学習出来る様、やる気を鼓舞する
（学習モチベーション）
・学習を習慣化させる
・戦略的な学習指南
法人提携（スクール通学型・福利厚生型）
・予算ゼロで社員の皆様に学びの機会とキッカケを創出・受講履歴のレポートで社員様の受講進捗を把握
・マンツーマンレッスンをオーダーメイド
（業務直結のレッスン）
ワンナップの法人サービスの種類
法人サービスはいくつかのプランを複合的に実施する事が可能です。企業の人事担当の方と当社担当コンサルタントが打ち合わせをさせて頂き、それぞれの企業の課題や条件、予算にあったプランを作ります。
担当者インタビュー
研修を実施頂いた企業様のご担当者様に行ったインタビューです。導入に至った背景や、研修の効果などについてお話し頂きました。
株式会社資生堂様
株式会社 資生堂
クリエイティブ本部
永山 健太郎様
導入研修：
クリエイティブ・マーケティング英語研修
研修内容：
週1回、朝8:30-10:00、ネイティブ講師＋日本人講師による講義
基礎英会話・ビジネス英会話・マーケティング英会話・プレゼンテーション
研修を導入した背景：
社内のグローバル化にあたり、既に日本国内で力を発揮しているクリエイティブ部員（デザイナー）を世界でも活躍できるようにする必要があった。マーケティングの領域でのノウハウがあること、決まった教材を使うのではなく社内のクリエイティブ仕様にカスタマイズできるという点からワンナップを候補の一社に選定。3・4社との競合の末、ワンナップの研修を導入するに至った。
続き（研修中の様子、研修後の効果等）はこちらからお読み頂けます。
Information
弊社CEOによる『ビジネスパーソンの英語学習のコツ』というテーマのインタビュー記事がAERAに掲載されました！
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ワンナップ英会話の法人向け英語研修が週刊東洋経済にて取材されました！
『たった数回の研修で“英語の習慣化”を意識付け企業に支持されるワンナップ英会話のグローバル人材育成術』
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人事部の方に向けたイベントにて、グローバル人材の育成について講演も行っております。
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