マネージャー職以上の心得その1を英語で言うと

こんばんはー。

ヤマちゃん@ワンナップ英会話です。

 

お題です!

 

 

 

 

 

 

 

 

今日は打ち合わせの連続で、お祭り騒ぎでしたね。
全体会議もギュッと詰まって良い雰囲気でした。
今年も頑張っていきましょう。

ではお題いきます。

マネージャー職以上の心得 その1

重要な事を見つけ出し、そこに集中する。
 

 

 

 

 

 

 

お、その何まであるんでしょう。

楽しみですが、訳すの難しそうですね。

 

いやしかし今日はそうですね。

なんか充実してましたね。

右から左から色々な話が飛び交って

のうみそのスイッチングが

カチカチカチカチ言ってる気がしました。

 

だから、ついさっきの話でも

「さっきの件なんだけど・・」と言われると

何だっけ?誰だっけ?いつだっけ?

ってなる感じ。

 

記憶力が馬鹿なのでね。

ごめんね、許してね。

 

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ゆるして~

 

 

さ、英訳英訳。

 

重要な事を見つけ出し、そこに集中する。

 

これはもしかしたら初めてかもしれませんが、

社長に、これはどういう意味ですか?と

質問させて頂きました。

 

ニュアンスを確かめたくて。

だってわざわざ「マネージャー職以上」て

なってるしね、なんか、解釈違ったら

アレかな~って、ちょっとヘタレたよね。

 

ということで、ニュアンスをカンニングした上で、

訳します!!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

Decide what is important first, and then focus on it.

 

 

 

 

 

 

 

探すというよりも、あれもこれも

やらないといけない、やりたい、やるべき、

となっている中で、重要なことはどれか

きちんと判断する、という感覚です。

 

急ぎで重要な事よりも、

急ぎでないけど重要な事を

やれるかどうかが大事、

という話を研修で聞いた時は

か~~~~~~~やられた~~~~

ってくらい腑に落ちたんですけど・・・

 

実際やるって、すごくすごく難しいですね。

すごくすごくすごくすごく難しくて、

は~てなって、また日々のいろいろなことに

流されて忘れて、思い出して

は~てなって、ってね。

 

社長も解説をお願いした時に仰ってました。

 

そのまんまの意味で、シンプルなんだけど

意外と難しいんだよな~って。

 

あとマネージャー職以上っていうのは、

新人の時から「重要な事を~・・・」とか

言うのはまたちょっと違うからな~って。

 

なるへそ。

 

 

 

 

 

 

あ、なんか訳せた。

ほっ。

 

メッセージがこめられている言葉って、

意図が分かると意訳できるから

やりやすいですね。

 

いや、言葉によるか。

あんまりいらんこと言わんとこ。

 

 

 

 

社長、その2楽しみです!

 

 

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